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最新放假安排发布！加班工资咋算？
国庆节
据国务院办公厅9月7日发布
《关于2022年国庆节放假安排的通知》
今年国庆节
10月1日至7日放假调休
10月8日、10月9日上班
中秋节
此前国务院发布
《关于2022年部分节假日安排的通知》
中秋节
9月10日至12日放假，共3天
值得注意的是
今年中秋放假不调休！
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而国庆7天假期结束后
要连上7天班
也就是说
10月8日（周六）
10月9日（周日）
要上班！要上班！要上班！
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中秋国庆加班工资咋算？这4天加班给3倍工资
小编从人社部门获悉，9月10日和10月1日至3日，这4天是法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
9月11日至12日和10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
另外，在放假期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。如涉及用人单位违法用工、遇有劳动纠纷，可向12333电话咨询、投诉。
优化全国年节和法定节假日时间分布格局安排上了
今年7月，经国务院同意，国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》，提出部署培育现代休闲观念、保障旅游休闲时间、优化旅游休闲空间等10项重点任务，具体包括优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈、完善休闲服务设施、发展新兴休闲业态、实施旅游休闲高品质服务行动、开发数字化文旅消费新场景等一系列具体举措，将有助于进一步激发旅游休闲发展内生动力。
来源：央视新闻、中国新闻网、红星新闻、镇江市人社局
编辑：毛蕴劼
审核：杨佩佩
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